.png){kind=avatar}
Nesten åtte av ti nordmenn velger elbil, og det er ikke bare veiene våre som er i endring. Det er så mange som kjører elbil, og landskapet rundt oss er i endring, fra måten vi fyller drivstoff på til hvilke bedrifter vi velger å handle og jobbe hos.
En fersk artikkel fra Bloomberg beskriver hvordan elbilladere har blitt det siste nye frynsegodet på arbeidsplassen, særlig i yrker der konkurransen er hard. Ifølge artikkelen er elbillading i ferd med å bli et like grunnleggende behov som rene toaletter og komfortable sitteplasser.
HVORFOR ELBILLADING ER EN FRYNSEGODE PÅ ARBEIDSPLASSEN
For elbilister som må pendle eller på annen måte bruke bilen i jobben, kan det å kunne lade på kontoret gjøre livet mye enklere. For de ansatte betyr det at de kan kjøre etter behov, plugge inn på kontoret og returnere til en ladet bil etter endt arbeidsdag.
I konkurranseutsatte bransjer kan det å tilby lading på arbeidsplassen være det frynsegodet som gjør at bedriften kan tiltrekke seg de beste talentene. Dette er spesielt nyttig hvis det er vanskelig å være konkurransedyktig på andre områder, for eksempel lønn. Det er også mulig at lading på arbeidsplassen kan bidra til å holde på de ansatte.
Fordelene for de ansatte:
- Full ladet bil på slutten av dagen
- Enkel administrasjon når det gjelder kjørelengde/drivstoffutgifter
- Kostnadsbesparelser på lading (der virksomheten tilbyr gratis eller subsidiert lading)
- Bekvemmeligheten ved ikke å måtte finne en lader et annet sted
- Kostnadsbesparelser ved å slippe å hurtiglade på vei til destinasjonen
HVA DU BØR TENKE PÅ NÅR DU INSTALLERER LADERE PÅ ARBEIDSPLASSEN
Hvis du er bedriftseier eller stedsansvarlig og ønsker å installere elbillader for dine ansatte, er det noen ting du må tenke på.
Smart lading
For å få mest mulig fleksibilitet trenger du en smartlader. På den måten kan du balansere energibehovet slik at anlegget ikke overbelastes, samtidig som du utnytter de periodene der det er rikelig med eller billigere energi.
I tillegg betyr smarte ladere at de ansatte ikke trenger å flytte bilene sine i løpet av dagen. Med den riktige programvaren for smartlading av elbiler kan du sørge for at ladingen er rettferdig, uten at de ansatte trenger å flytte bilene sine når en av dem er ferdig ladet.
En smartlader og riktig backend-teknologi kan også hjelpe deg med å få bedre innsikt i ladevanene dine, slik at du kan spore fremdriften mot bærekraftsmålene, overvåke energibruken, ta bedre beslutninger og redusere administrasjonen.
Vurder hvem som betaler
Du har flere ulike alternativer når det gjelder hvem som skal betale for ladingen. Hvis du lar de ansatte lade sine private biler, er det sannsynlig at de betaler selv. Hvis du derimot har en flåte av elektriske firmabiler, er det bedriften som betaler for energikostnadene.
Du kan likevel velge å tilby gratis lading til ansatte med egne biler eller subsidiere disse kostnadene. Uansett hva du velger, må du ha den riktige programvaren på plass for å gjøre det enklere å administrere faktureringen.
Med CURRENT plattformen kan du sette ulike priser for ulike brukere eller benytte andre faktureringsalternativer, for eksempel abonnementer. Dette gir deg stor fleksibilitet når det gjelder betaling, i tillegg til å ha muligheten til å kunne tilby lading til kunder og gjester hvis det er ønsket.
Uansett hvilken vei du velger, er det viktig at du er transparent. Sørg for at de ansatte vet nøyaktig hva de betaler for, og om det finnes noen begrensninger. Det finnes ikke noe verre enn å føle at man har et flott frynsegode på arbeidsplassen, men at det ikke holder hva det lover.
Infrastrukturbehov
De fleste arbeidsplasser vil kunne håndtere den ekstra belastningen fra flere ladere, men hvis du har en spesielt gammel bygning med eldre elektrisk infrastruktur, kan det hende du må gjøre noen oppgraderinger først. Du må også ta hensyn til energiforsyningen til stedet, da overbelastning kan påvirke strømforsyningen i resten av bygningen.
Hvis du er usikker på hva som kreves for å installere ladere på arbeidsplassen, gir vi deg gjerne råd om hvorvidt det er noen tilleggskrav du må ta hensyn til. CURRENT har støttet en rekke prosjekter, blant annet ved å hjelpe arbeidsplasser med å vurdere behovene sine - og de ansattes - for å spare penger og samtidig tilby dette verdifulle frynsegode på arbeidsplassen.
Ta kontakt for å bestille en demo og få mer informasjon.
